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黨代會報告提出，比“嚴”看態(tài)度。世間事，作于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。是否做到“從嚴”，關鍵看態(tài)度是否正、態(tài)度是否清、態(tài)度是否明、態(tài)度是否好。

態(tài)度正，體現(xiàn)在嚴明紀律規(guī)矩上。矜持規(guī)矩，慎作方圓。黨員干部有嚴明的組織紀律約束，這種約束對黨員干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的，離開紀律約束，我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤，我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。“沒有紀律的集體猶如沒有水的水磨坊”，我們要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，推進政治監(jiān)督常態(tài)化、具體化，樹牢紅線意識，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。

態(tài)度清，體現(xiàn)在嚴格依法辦事上?！皥?zhí)行法比制定法更為重要”，黨員干部應牢固樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治理念，切實增強法治意識，一切按照法律辦、一切按照規(guī)定來，發(fā)揮好法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。黨員干部只有牢固樹立法律面前人人平等、依法治權等法治理念，把對公平、公正、公開的追求作為執(zhí)法的習慣，才能維護社會主義法治權威和公信力。只有養(yǎng)成用法治理念指導依法行政的良好習慣，才能讓嚴格依法履職、嚴格依規(guī)辦事成為領導干部自發(fā)的履職導向，才能讓群眾信服滿意和支持。

態(tài)度明，體現(xiàn)在嚴格工作標準上。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。嚴格工作標準，在一定程度上來講，就是要主動拉高工作標桿，高標準對待工作，建立易比對、可量化的尋標對標、達標創(chuàng)標工作方案。堅持事爭一流、唯旗是奪的意識，對“低標準、過得去、窮對付”的態(tài)度說不。強化對重點工作任務完成情況的驗收、評估、考核，進一步落實獎懲機制。只有這樣，才能確保工作結果的完成。

態(tài)度好，體現(xiàn)在嚴守工作底線上。黨員干部要善于運用底線思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權。對待工作只要有百分之一的可能，就要做百分之百的籌備和防范。只有筑牢底線意識、風險意識，把安全發(fā)展貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各領域和全過程，聚焦于金融安全、生產安全、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境安全、社會穩(wěn)定、疫情防控等領域。堅持源頭嚴防、過程嚴管、失職嚴懲，才能推動發(fā)展。

總之，嚴，是一種態(tài)度、一種意志、一種責任，踐行嚴的作風，越到緊要處，越顯真功夫。當前，我市發(fā)展正處在爬坡過坎的關鍵時期。面對困難重重，要敢于動真碰硬，應對風險挑戰(zhàn)。也只有這樣，后來居上之路才能越走越實、越走越寬。

作者：王眾