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時間：2020年9月24日

地點：菏澤技師學院教學樓六樓大教室

主題：《我要做工匠》

隨著程靜老師講解的深入，一個個鮮活的人物展現(xiàn)在學生們的面前：從翻糖大師周毅、世界技能大賽汽車噴漆冠軍楊金龍、火箭心臟焊接人高鳳林,講到菏澤技師學院畢業(yè)生、中國“機械百名工匠”李永民、在44屆世界技能大賽獲得山東賽區(qū)一等獎獲得者劉忠?guī)浝蠋熀退膶W生——46屆世界技能大賽山東賽區(qū)三等獎獲得者刁曉辰。

一個小時很快結(jié)束了，學生們還意猶未盡。18級食品系烹飪專業(yè)的楊斌激動地說：“周毅大師把糖做得薄如蟬翼，真讓人羨慕。我現(xiàn)在目標更明確了，我也要做烹飪大師。” 18級數(shù)控加工專業(yè)的趙霎雯說：“我要像師兄刁曉辰那樣，堅持學好繪圖編程，實現(xiàn)自己的工匠夢?！?/p>

這樣的主題講座，三年來，每周二下午都會在這里進行，這就是菏澤技師學院精心打造的“樹人堂”。

不信春風喚不回

2015年5月，剛剛上任的學院黨委書記陳建華和院長喬忠義，帶著老師檢查學生宿舍。剛走到樓下，一包吃剩的飯菜從樓上“飛”了下來，險些砸在了兩人頭上。再往里走，樓道里隨處可見吃剩亂扔的剩飯菜和垃圾，宿舍里一片狼藉，被子、衣服、鞋子上散發(fā)的味道讓人掩鼻。

教室里的情況也不樂觀，有睡覺的、玩手機的、講話聊天的，真正安下心學習的不足10人。

由于招生門檻低，技師學院的學生大多是初中畢業(yè)甚至沒有畢業(yè)的孩子，很多是留守的孩子。十四、五歲的好年華，人生的孕穗拔節(jié)期，在吸煙喝酒、打架斗毆、談戀愛、玩樂中虛度。

“給孩子們一個重生的機會！”在全體教職工大會上，黨委書記陳建華說：“把這些孩子培養(yǎng)成對社會有用之人，善莫大焉。否則，愧對我們的初心、良心，愧對政府發(fā)給我們的工資!”

緊接著，新一屆黨委下猛藥治亂，僅2016年上半學期就發(fā)了點名批評通報37期。同時，一波又一波的校領(lǐng)導和老師奔赴無錫、蘇州、常州、廣州、晉城、邯鄲等地，向兄弟單位取經(jīng)學習，拓思路、開眼界。在治標的同時開始尋求治本之策。

從2017年開始，學校開展了大調(diào)研。一次次調(diào)研、一次次發(fā)放學生問卷，再一次次分析，2017年9月，院黨委最終確定了搭建“樹人堂”作為立德樹人的平臺，下設五大課題：職業(yè)素養(yǎng)、文明禮儀、道德法律、優(yōu)秀文化、心理健康。

2018年春節(jié)剛過，樹人堂辦公室成立，30名各學科一線老師組成了“樹人堂”大講堂的教師隊伍，開始了積極的探索和嘗試。

三尺講臺一片心

2018年3月11日，趙麗萍老師主講的《言語禮儀》課正式拉開了“樹人堂”的序幕。

300多位同學把六樓大教室擠得滿滿的。面對學生“他罵我，我要不罵回來豈不虧了？”“大不了和他打，誰怕誰！”等等疑問，趙老師循循善誘，從罵人打架的后果，到如何保護自己，如何做個文明人……

60分鐘，有案例、有互動、有分析，學生們從困惑、反思，再到釋然。

那之后，一節(jié)節(jié)飽含著課題組老師心血和汗水，帶著老師對學生的期望與愛的講座，每周二下午在教學樓六樓大教室開講了?！堕_學第一歌》、《青春，美好與苦惱同在》、《溝通的魅力》、《認清邪教本質(zhì)》、《遠離毒品 珍愛生命》、《自信是成功的基石》、《有夢想才有作為》、《遠離傳染病》等等，講家國情懷，講青春迷茫，講理想未來，講人際交往……

徐慧麗是《中國夢， 我的夢》的演講老師，她說：“‘樹人堂’大講堂就是要尋找一條通往孩子們心靈的路，觸動他們、打動他們，引導他們樹立正確的人生方向和目標?！?/p>

對課題組老師們來說，辦公樓711室是個特殊的存在，這里是課題組評審課的地方。課題的確定、破題、素材搜集整理、聽評都是老師們利用課余時間在這里完成的。

基礎(chǔ)教學部副主任兼樹人堂辦公室主任朱鳳閣聽到的最多的一句話就是“啥時候給我安排聽聽課、評評課”，而“711”的檔期往往已經(jīng)排到幾天以后。

為了這堂“能打動學生們心靈”的課，一個課題起碼要聽評三五遍，有的甚至達到七八遍。老師們聽評常常忘記了時間，“711”的燈光也常常七八點鐘還亮著。朱鳳閣說:“聽評課的過程就是一個打磨的過程，大講堂的每一節(jié)課，都是課題組老師集體智慧的結(jié)晶。”

幾年來，“樹人堂”大講堂如春風化雨，點點滴滴滋潤著學子們的心田，從漠然到認真，從排斥到改變，他們有了理想和目標，有了奮斗的方向。

如今已經(jīng)是班干部的梁曉天，曾經(jīng)很迷茫?？吹酵宓耐g人都出去打工掙錢了，覺得學技術(shù)沒什么用，想退學。大講堂讓他看到了希望，懂得只要努力，就可以有不一樣的人生：“我的師兄們都成功了，我覺得我也可以。我一定要好好學習，用技術(shù)改變?nèi)松??！?/p>

為了把教育影響面擴展到最大，“樹人堂”辦公室對每堂課進行現(xiàn)場錄制，并在所有班級進行播放。從2018年至今，“樹人堂”大講堂共進行了35個課題、100多場講座，聽課人次近30萬。

筍因落籜方成竹

9月10日教師節(jié)，剛上班沒多久，院長喬忠義辦公室的門就被敲開了。拿著一朵康乃馨的兩個女生，恭恭敬敬對他鞠了一躬：“老師，節(jié)日快樂！”并送上了那朵代表著愛與感激的康乃馨。

那天，院領(lǐng)導都收到了一朵康乃馨。

下午的教師節(jié)大會上，喬忠義有些動情：“這是我們的教學成果之花，是幸福之花。我們所有的付出和努力都值了。”

每一份付出都會有收獲。學生們的變化驚艷了時光，也溫暖了老師們的心。

校園整潔了，沒有了隨地亂扔的飯菜和垃圾；教室干凈了，沒有了撕爛的書本，頂崗實習的學生臨走前會在教室的黑板上寫上“歡迎學弟學妹”；宿舍窗明幾凈，井然有序。電梯里，學生主動為老師按下樓層鍵；校園里，隨處都能聽到“老師您好”的問候聲……

而學生們在校外的表現(xiàn)，更讓學院領(lǐng)導和老師們感到欣慰。

今年8月18日上午，南京蜂巢大酒店的行政主廚費成鋒見了技師學院就業(yè)處副處長何波就問“今年的畢業(yè)生能給我們多少啊？其他大酒店的同行都找我要你們的學生呢”。蜂巢大酒店目前有5名技師學院的學生，他們的吃苦耐勞、勤學苦干、認真負責、積極上進的工作精神和生活態(tài)度給酒店的管理層留下了深刻的印象，也讓南京餐飲業(yè)的主廚們動了心思。

2018年剛到敏實集團頂崗實習的劉慶順從4萬多員工中脫穎而出，當選“2018年敏實集團十大優(yōu)秀藍領(lǐng)實習生”，2019年更是喜報頻傳，王棟輝、李魯浩、時權(quán)金、馮興用四位同學被評為“2019年敏實集團十大優(yōu)秀藍領(lǐng)實習生”，他們的青春陽光給工友們留下了深刻的印象，他們的師傅這樣評價他們：抗壓能力強，適應能力好，好學肯吃苦。

無錫華洋軸承有限公司和技師學院有著10年合作歷程。副總經(jīng)理嚴華每年都會到菏澤技師學院招工，也見證了學校這幾年學生的成長和變化。他這樣評價：“2017年以來的畢業(yè)生一年比一年好，無論是精神狀態(tài)、理想志向還是吃苦耐勞精神、執(zhí)行力和在職率都發(fā)生了明顯變化，學生的綜合素質(zhì)有大幅度提升?！苯衲?月份到無錫華洋滾動軸承有限公司頂崗實習的刁曉辰，因為綜合能力強而被企業(yè)定為后備管理人才。

幾分耕耘，幾分收獲。

2019年12月，菏澤技師學院榮獲“山東省文明單位”稱號；2020年1月，學院被山東省委、省政府授予“攻堅克難獎”先進集體； 9月榮獲“山東省技工教育先進單位”稱號。同時，學院獲批國家級高技能人才培訓基地、山東省技工教育特色名校。2018年以來，學院69人先后在省級及各專業(yè)技術(shù)大賽中獲獎，其中11人獲得一等獎，有3名學生入選第46屆世界技能大賽山東集訓隊。

今年9月，市長陳平在技師學院的工作匯報上批示：近年來，技師學院綜合辦學水平明顯提升，在技能人才培育方面作 出了積極貢獻。希望聚焦打造人才高地目標，大力弘揚工匠精神，培育更多技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的實用型人才，為實現(xiàn)“后來居上”目標，發(fā)揮更大作用。

記者  蕎 麥