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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 張光洋 王肖慧） “我們也沒有想到這么快就能解決，感謝工作人員幫忙協(xié)調，維護了我們勞動者的權益?！苯?，牡丹區(qū)吳店鎮(zhèn)轄區(qū)某生產(chǎn)企業(yè)員工任某某、李某某來到鎮(zhèn)黨群服務大廳反映企業(yè)違規(guī)罰款問題。工作人員獲悉情況后及時走訪生產(chǎn)企業(yè)了解具體情況，經(jīng)過雙方多次協(xié)調最終達成一致，生產(chǎn)企業(yè)取消對員工的罰款，圓滿化解了勞動糾紛事件。

吳店鎮(zhèn)加強宣傳，增強從業(yè)者的維權意識。該鎮(zhèn)工作人員深入企業(yè)、社區(qū)、結合零工驛站，通過發(fā)放《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等宣傳資料，全方位、多層次地宣傳解讀勞動人事糾紛調解工作的重要性，讓勞動者了解“一法兩規(guī)則”的基本內容。

吳店鎮(zhèn)建設了覆蓋全鎮(zhèn)的勞動糾紛調解網(wǎng)格化管理平臺，配備了67名網(wǎng)格員，對排查出的勞動糾紛苗頭問題建立臺賬，實行動態(tài)管理，確保問題得到及時有效解決。成立勞動人事爭議調解委員會，配備了調解員、外聘了律師等及時處理發(fā)生的勞動爭議案件，有效緩解了勞動爭議矛盾，獲評“全省首批標準化勞動人事爭議調解組織”。