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東明縣委編辦:
優(yōu)化人才服務(wù)鏈條 提升人才服務(wù)效能

作者: 李保珠 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2024-05-31 09:10

中國菏澤網(wǎng)消息(記者 李保珠)近年來,東明縣委編辦深入貫徹黨管機構(gòu)編制和黨管人才的理念,積極謀劃,為全縣人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供機構(gòu)編制保障。

據(jù)了解,東明縣委編辦進一步完善人才工作領(lǐng)導體系,充分發(fā)揮縣人才工作委員會統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進作用,深入推進教育、科技、人才工作融合發(fā)展,切實加強科技創(chuàng)新和人才資源統(tǒng)籌,助推教育、科技、人才一體化發(fā)展。加強編制資源內(nèi)部挖潛,發(fā)揮好實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)作用,盤活長期閑置的空編使用權(quán),不斷做大編制調(diào)劑“庫存”,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制周轉(zhuǎn)池,用于重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員補充人才引進,為民生事業(yè)發(fā)展提供機構(gòu)編制保障。開辟人才引進使用編制的綠色通道,在嚴控總量的前提下,盤活存量、突出重點,將編制優(yōu)先用于引進高層次人才、急需緊缺人才,針對急需緊缺的高層次人才和特殊專業(yè)人才,簡化引進程序,提高引進效率,并強化與組織、人社等部門的協(xié)作配合,優(yōu)化“人才落地、留才保障”服務(wù)鏈條,不斷提升人才服務(wù)效能,打造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

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